随着疫情防控进入常态化，各地复工复产都在全面加速。经此一“疫”，各行各业都不同程度受到影响，一些小微企业生存遇到困难，一些公司为减少开支，不得不与员工协商降低收入标准。未来就业，是要稳定还是创新？在线新经济给“最难就业季”带来新希望，危中有机，挑战中蕴藏着新机遇。

“史上最难就业季”“刚毕业就失业”，随着毕业季的到来，受疫情影响，今年的就业形势不容乐观。

随着疫情防控进入常态化，各地复工复产都在全面加速。但经此一“疫”，各行各业都不同程度受到影响，一些小企业濒临倒闭，一些公司为减少开支，不得不与员工协商降低收入标准。疫情以一种近乎极端的方式，迫使每个人重新审视自己的生存和工作方式，疫情也在改变着人们的就业观，带来新机遇。

“稳定风”来袭？

李薇之前和大多数年轻人一样，对父母所谓的“稳定”嗤之以鼻，认为年轻人就应该甩开膀子闯一闯。大学毕业后，喜欢研究美食的她同大学同学一起创业开了一间西餐厅。没想到，疫情下受冲击最大的就是餐饮业，自己苦心经营的事业一下子付之东流。

“我妈天天念叨，让我把餐厅关了，复习考公务员。”李薇虽然不甘心，但开餐厅的本钱都是家里帮忙出的，现在也不知道该怎么办，很迷茫。

据了解，疫情过后，公务员考试、考研以及各类职业技能考试的人数都有所上升。冲击之下，更多的年轻人认同，只有工作稳定了，生活才能继续。

记者采访了解到，现在的毕业生已经和十几年前有很大的不同。上一代人喜欢体制内的单位，比如政府机关、事业单位以及国企等。可如今的许多年轻人，对一眼就能看的到头的工作岗位毫无兴趣。

“10年前我大学毕业的时候，一个班30多人，考上公务员、事业单位的也就不超过5个，绝大部分同学去了企业，包括外企、民企都有，还有自己创业的。如今的95后这批毕业生，我发现他们的择业观更加开放，更喜欢到一些互联网公司去上班，接受新事物的挑战。”毕业于985名校的林凡，当年放弃了进入国家机关的机会，去了南方一家民企。“虽然企业今年遇到很大的困难，但我不后悔。将来我也会对自己的孩子说，多看看外面的世界，不要被稳定束缚住，努力拼搏，莫负青春。”

这些年很多名校毕业生会选择知名的互联网公司，一方面是因为收入高，另一方面企业制度和文化也符合年轻人的兴趣和追求。林凡认为，即便疫情会影响毕业生的就业观，也不至于让大家都跟风稳定。

新经济下的新饭碗

“我的店起死回生啦！”在最近一次与记者的沟通中，李薇很兴奋。她把餐厅里的菜单做了调整，做成价钱不一、几个档次的套餐，全部在网上实行云销售。由于她的配餐中西结合，很注重营养搭配，上线的第一天就全部售罄。

疫情来势凶猛，改变了人们的生活方式，在宅家的日子里，云逛街、云健身、云直播等各类在线服务呈现出了爆发式增长，逐渐成为人们生活甚至精神娱乐的主流。此外，在线教育、远程办公、直播、带货、在线文娱、在线医疗、电子政务等都火爆一时。

在线新经济借助5G、AI、大数据、区块链等智能交互技术，与现代生产、金融、文娱消费、教育健康、流通出行等行业深度融合，形成新业态新模式。有分析认为，未来在线经济还能够开发出很多新的消费场景。比如通过数字化程序，可以实时统计消费者的购物频率，实现为店铺自动补货等。

《中国数字经济发展白皮书》预测，到2020年，中国新经济规模将达32万亿元，占 GDP的35%，到2030年将超过50%。

今年以来，“新基建”已成为培育新动能的重要手段之一，“新基建”包括信息基础设施、融合基础设施和创新基础设施三方面。新产业、新技术、新模式，带来的不仅是产业高质量发展的新亮点、形成经济发展的新增量，同时也催生了一系列新的就业机会、新的工作形态、新的发展空间。

业内人士认为，未来，伴随着5G与在线新经济的融合日趋加深，人们不仅能享受到更快的即时通信，更加现代化的消费产品和更为丰富的消费场景更是如雨后春笋般涌出，在电子商务、在线教育与医疗、网络娱乐等方面创造出大量新消费。

新消费将带来大量的轻创业机会，可以以极低的成本和某一细分领域的微创新，利用互联网工具进行创业。同时也带来了新的就业机会，出现很多新饭碗。数据显示，疫情下直播行业招聘需求同比逆势增长1.3倍，宅经济下娱乐休闲、教育培训等多个领域直播岗位需求量逆势猛增，招聘职位数上涨。

主业+副业=拥有未来

在线新经济，推动了新的工作形态。除了传统的雇佣员工，在线新经济带来了共享员工，比如人才借用、派遣、租赁；带来了协议工作者、外部咨询顾问、自由职业者。

与此同时，在线新经济改变了职工从毕业到工作至退休终身“朝九晚五”、全职工作的线性轨迹，让人获得更为丰富、更为多样的工作样式，更为灵活、富有弹性的工作曲线。

在一家国有银行做了三年柜台的王腾最近正在报班学习，准备考会计师资格证。“银行在社区里的营业点一年比一年少，未来，我这个岗位也会被人工智能取代，我必须趁年轻赶紧为自己寻求新的职业规划。”他看好会计师这个职业，认为可以不必拴在一家企业，同时为多家公司打工，收入和成长性更可期待。“专业人才可以不再需要寄身于大企业、大机构才有发展空间。”

采访中，多位业内人士表示，未来的职场将不分白领、蓝领，那些标准化、程序化的岗位都会被替代。比如原来蓝领工人搬运大件的工作，现在基本上已被机器替代了；白领行业中，类似填写纳税表、做证券分析等，也在被电算取代。

统计显示，未来会有4亿岗位被人工智能替代，再加上社会变局的风险，就业所需要的技能将会有很多的不一样。

“在未来，千万不要认为选了一个行业，这个行业就一定能够保证我一辈子衣食无忧。应对未来最好的办法，一个人得有两份工作，一份主业 + 一份精通到可以作为职业的技能，这个技能可以辅助你的主业，让你变得更加不一样。”有专家表示，拥有一个独特的技能组合将成为新的就业思路。对于教育来说，学得越杂、越跨界，未来的生存能力就越强大。